Acidente de Trabalho: Estabilidade, Direitos e Indenização

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A estabilidade no acidente de trabalho garante ao empregado que sofreu acidente ou doença ocupacional, ficou afastado por mais de 15 dias e recebeu o auxílio-doença acidentário do INSS a manutenção do emprego por no mínimo 12 meses após a cessação do benefício (art. 118 da Lei 8.213/1991). Além da estabilidade, o trabalhador tem direito […]

Prescrição Trabalhista: Qual o Prazo Para Entrar com Ação

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A prescrição trabalhista é o prazo para cobrar na Justiça os direitos do contrato de trabalho. Pela Constituição Federal (art. 7º, XXIX) e pela CLT (art. 11), o trabalhador tem até 2 anos após o fim do contrato para entrar com a ação e pode cobrar os créditos dos últimos 5 anos, contados para trás […]

Assembleia de Condomínio: Convocação, Quórum, Ata e Anulação

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A assembleia de condomínio é a reunião dos condôminos em que se tomam as decisões do condomínio. Pelo Código Civil, o síndico deve convocar ao menos uma assembleia ordinária por ano para aprovar o orçamento, as contribuições e a prestação de contas, e assembleias extraordinárias podem ser convocadas pelo síndico ou por um quarto dos […]

Convenção de Condomínio: O Que É, Como Alterar e Quórum

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A convenção de condomínio é o documento que funciona como o estatuto do condomínio edilício: ela define quanto cada unidade paga das despesas, como o condomínio é administrado, como as assembleias são convocadas e com que quórum decidem, quais sanções se aplicam e qual é o regimento interno. Pelo Código Civil, deve ser subscrita por […]

Verbas Rescisórias: Quais São e Qual o Prazo de Pagamento

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Verbas rescisórias são os valores que o empregador deve pagar ao trabalhador quando o contrato de trabalho termina: saldo de salário, aviso prévio, férias vencidas e proporcionais com 1/3, 13º salário proporcional e, conforme o caso, saque do FGTS com multa de 40%. Quais parcelas são devidas depende do tipo de desligamento, e o prazo […]

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